Tijdelijk: 6 maanden

Jouw bijdrage
Als Master Data Specialist zorg je voor betrouwbare, complete en consistente masterdata binnen de Royal HZPC Group. Je bewaakt onze datastandaarden en ondersteunt de organisatie bij het correct vastleggen, onderhouden en gebruiken van data. Daarmee lever je een directe bijdrage aan soepele processen, betrouwbare rapportages en goed onderbouwde besluitvorming.

Je werkt nauw samen met Data Owners en collega’s uit Sales, Finance en Productie. Je rapporteert aan de Master Data Manager en deelt de resultaten met de Risk and Compliance Manager.

Concreet heb je de volgende hoofdtaken:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor masterdatamanagers.
• Ondersteunen bij datamigraties, conversies en opschoningsactiviteiten.
• Meewerken aan masterdata‑projecten, zoals ERP‑implementaties of harmonisatie‑trajecten.

Daarnaast kunnen de volgende taken ook voorkomen:

• Bewaken van datastandaarden en richtlijnen.
• Monitoren en verbeteren van datakwaliteit (juistheid, volledigheid, consistentie).
• Signaleren en opvolgen van datakwaliteitsissues.
• Beoordelen en goedkeuren van masterdata‑mutaties volgens governance‑regels.
• Rapporteren over datakwaliteit en compliance.
• Stimuleren van data‑bewustzijn binnen de organisatie.

Jouw profiel
Je hebt een scherp oog voor detail, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor datakwaliteit. Je begrijpt hoe data bedrijfsprocessen ondersteunt en weet collega’s mee te nemen in het belang van goede data.

Daarnaast heb/ben je:

• HBO werk- en denkniveau.
• 2–5 jaar ervaring in masterdata, data governance of functioneel beheer.
• Kennis van Master Data Management (MDM) en Data Governance.
• Inzicht in datamodellen, datadefinities en bedrijfsprocessen.
• Ervaring met ERP‑systemen (bij voorkeur NetSuite) is een pré.
• Begrip van datakwaliteitsprincipes en KPI’s.
• Sterke beheersing van de Engelse taal.
• Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig.
• Procesmatig, gestructureerd en probleemoplossend.
• Competenties: verantwoordelijk, resultaatgericht, samenwerkend en kwaliteitsgericht.

Wat wij bieden

Je komt via een payrollconstructie bij ons werken. Dat betekent dat je dagelijks bij ons aan de slag gaat, maar formeel in dienst bent bij een payrollorganisatie. Zij regelen jouw contract, salarisadministratie en werkgeverszaken, terwijl jij inhoudelijk onderdeel bent van ons team.

Bij HZPC kom je terecht in een internationale, innovatieve organisatie waar data een steeds belangrijkere rol speelt. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen binnen een omgeving die continu in beweging is. Het is een tijdelijke fulltime functie voor ongeveer een half jaar.

Daarnaast bieden wij ook:

• Een functie in een internationale omgeving binnen een gezonde en groeiende organisatie
• De mogelijkheid om hybride te werken. We verwachten dat je deels op kantoor bent (minimaal 3 dagen), maar je hebt de vrijheid om vanaf andere locaties te werken
• Een volledig betaald pensioen, waardoor jij je kan richten op je toekomst zonder zorgen
• 32 vrije dagen bij een 40-urige werkweek
• Een 13e maand die maandelijks wordt uitgekeerd, voor extra financiële zekerheid

Onze organisatie:
HZPC, opgericht in 1898 in Nederland, is uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider in innovatieve veredeling, handel in pootaardappelen en conceptontwikkeling. Onze ambitie is duurzame groei. Wij bieden innovatieve aardappelrassen die zijn aangepast aan lokale groeiomstandigheden. Wij delen kennis en bieden oplossingen die dynamisch anticiperen op de klimatologische, culturele en commerciële uitdagingen in de voedselketen. Met 400 medewerkers in 19 landen en export naar meer dan 90 landen dragen wij bij aan de beschikbaarheid van verantwoord voedsel voor het welzijn van miljoenen mensen wereldwijd.

Jouw reactie: 
We kijken er naar uit om jouw reactie te mogen ontvangen. Je wordt uitgenodigd om je interesse te tonen door jouw sollicitatie en cv via de sollicitatieknop kenbaar te maken. Voor meer informatie over de wervingsprocedure kan je contact opnemen met Ilse Kuiper (Talent Acquisition Lead) ilse.kuiper@hzpc.com . Voor aanvullende informatie kan je contact opnemen met Durk Zandberg (Risk and Compliance manager) via Durk.zandberg@hzpc.com